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NOS NOUVELLES | OUR NEWS
Souper et soirée festive de clôture du 50e anniversaire
Depuis le début de 2022, nous avons mis en place une programmation spéciale du 50ième anniversaire de l’Association. Au cours des derniers mois, plusieurs activités et évènements se sont tenues et se sont ajoutées à la programmation régulière et pour cet automne, ça va continuer à bouger!
Ainsi, mes très chers membres, vous aurez l’occasion de participer à un souper-buffet chaud offrant trois choix de plats principaux, du vin servi à la table, suivi d’une soirée festive très spéciale avec chanteurs, musique, danse, et prix de présence pour clôturer cet anniversaire important.
Cet événement se tiendra au Centre communautaire le 1er octobre prochain à compter de 17h, ce qui coïncide avec la Journée internationale des personnes âgées. Nous mettons à la disposition des membres une période de prévente qui se déroulera du 1er au 30 août. Par la suite, nous ouvrirons la vente de billets à un public plus large.
Les billets sont en vente au coût de 25 $ par personne, argent comptant seulement. Pour l’achat de billets, veuillez communiquer avec Carole Gingras au 514 995-1334 ou Carole MacPhee au 438 492-1565, ou encore par courriel au asso@horizonrosemere.ca. Vous pouvez venir accompagnés de votre conjoint/conjointe, famille et amis/amies.
Les places sont limitées, alors à vous d’en profiter. Espérant avoir le plaisir de vous y rencontrer.
Offre d’emploi – Ville de Rosemère – Brigadier(ère)
VOICI UNE OFFRE D’EMPLOI DE LA VILLE DE ROSEMÈRE QUE NOUS VOUS PARTAGEONS:
La Ville de Rosemère désire recevoir des candidatures afin de pourvoir un poste de brigadier(ère) scolaire.
Description sommaire des différentes tâches à accomplir :
Le(la) brigadier(ère) scolaire accompagne de façon sécuritaire les écoliers qui traversent aux intersections désignées afin de prévenir les accidents de circulation, à l’aller et au retour de l’école. Il assure la sécurité des écoliers et les informe sur les règles de sécurité. De plus, il collabore avec le service de Police lors de situations particulières.
Exigences
- Diplôme d’études secondaires
- Sens aigu des responsabilités et de la sécurité
- Aptitudes pour travailler auprès des enfants
- Assiduité, ponctualité, vigilance et bon jugement
- Capacité à travailler à l’extérieur sous toutes les conditions climatiques
- Disponibilité (flexibilité d’horaire compte tenu du travail demandé)
Note
- Tout candidat autorise la Ville de Rosemère à effectuer une enquête de vérification et à prendre connaissance des résultats de cette dernière quant à d’éventuels antécédents judiciaires incompatibles avec la fonction postulée.
Conditions de travail
Les heures de travail sont du lundi au vendredi et sont établies en fonction des heures de classe, soit environ de 8 h 30 à 9 h 10 et de 15 h 45 à 16 h 10, et tiennent compte du calendrier scolaire.
Il est également possible d’offrir seulement l’horaire du matin ou de l’après-midi.
Le(la) brigadier(ère) scolaire sera rémunéré(e) pour une heure de travail par jour au taux horaire de 20,11 $
Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 12 août 2022.
Ville de Rosemère
Att. : service des Ressources humaines
100, rue Charbonneau
Rosemère, Qc
J7A 3W1
rh@ville.rosemere.qc.ca
La Ville de Rosemère valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
Nous remercions à l’avance tous les candidats qui manifesteront leur intérêt. Veuillez noter que seules les
personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Dévoilement de notre oeuvre collective – 50e anniversaire
Nous tenons à remercier M. Luc Désilets, Député de Rivière-des-Mille-Îles, pour son appui financier face à notre programmation du 50e anniversaire de notre association.
